Assistance RH et financement

Mettre en œuvre la réforme de la formation professionnelle : un accompagnement pour optimiser le dispositif et son financement.

Objectifs :

Mettre en place une stratégie formation en lien avec votre business plan en intégrant les contraintes et opportunités de la loi du 5 mars 2014.

Définir la stratégie à mettre en œuvre pour faire face à l’évolution des métiers, au départ à la retraite des experts, au développement de la polyvalence, …

Démarche :

Le Consultant spécialisé s’appuie sur une longue expérience en OPCA, et une grande maitrise des dispositifs et du cadre législatif. Ce qui lui permet d’avoir une vision globale des solutions à mettre en œuvre que ce soit en interne ou dans la relation avec le financeur pour optimiser les financements.

Moyens :

Un accompagnement sur mesure intégrant les spécificités de votre entreprise pour définir les formations en ligne avec vos besoins opérationnels et les compétences de vos collaborateurs.

Une action en 3 étapes :

Diagnostic

Cette phase consiste à faire un état des lieux sur :

Proposition d’actions

Formation


Pour davantage d’informations, contacter le Consultant :

Christophe GAY - 06 10 19 10 48 - c.gay@v8conseil.com

Accéder également sur notre site dédié RH-GPEC : La Box des Compétences.