Le SCAN PRO

Le déroulement de la journée d’atelier permet à travers différentes approches pédagogiques de couvrir les champs essentiels de compétences. Selon les méthodes employées et les thèmes abordés, tous se recoupent pour aborder les Savoirs, Savoir Faire et Savoir Être.

Certains éléments pédagogiques permettent par ailleurs d’alimenter plusieurs axes d’identification en même temps. Le niveau des baromètres n’est pas régi par une référence, en revanche il est soumis à l’individu, au groupe et au consultant intervenant.

4 thèmes sont proposés : management, action commerciale, pédagogie et efficacité personnelle

Ces ateliers ont pour objectifs :

Le salarié repart avec un "scan" personnel qui présente ses compétences, ses axes de progrès et ses besoins de formation associés.
L’entreprise reçoit un état statistique anonyme des ateliers.

Les form’ateliers de pluriconseils