SONDAGE : Écoutez vos salariés (satisfaction, attentes, évaluation des RPS, ….)

Avec notre partenaire, ISIQUEST, nous proposons des outils de sondage et d’analyse afin de mesurer la satisfaction de vos collaborateurs, leurs attentes et le niveau des Risques PsychoSociaux.

C’est parce que vous saurez ce que pensent vos collaborateurs, ce qu’ils attendent de vous, comment ils vivent leur entreprise, que vous pourrez anticiper les actions stratégiques RH à mener.

Les outils que nous développons avec ISIQUEST permettent d’évaluer en ligne les besoins de formation de vos collaborateurs, d’identifier leurs carences managériales, de mettre en œuvre un 360 visant à préparer une évolution interne, un coaching, ….

Nous vous proposons un accompagnement complet dans la mise en œuvre des tests et enquêtes en ligne.

Ressources Humaines

Afin de répondre aux problématiques des responsables Ressources Humaines en matière d’écoute active des collaborateurs, d’évaluation de leur satisfaction, de leurs attentes et de leur potentiel, avec notre partenaire ISIQUEST, nous proposons un accompagnement complet dans la mise en œuvre des tests et enquêtes.

- Enquête RSE
- Baromètre social
- Mesure des risques psychosociaux et du stress
- Evaluation du degré d’initiative et d’autonomie
- Tests de personnalité

Editeur de logiciels et hébergeur d’applications, nous pouvons vous accompagner pour tous vos projets d’enquêtes et d’évaluation en ligne et vous proposer des licences d’utilisation annuelle et ponctuelle.

Management

Dans le domaine du management, avec notre partenaire ISIQUEST nous proposons différentes approches permettant d’évaluer les pratiques managériales collectives et individuelles.

- L’audit managérial
- Le 360° feed-back
- Le development center
- Les entretiens d’évolution individuelle

Les outils utilisés pour mener les différentes missions


Sondage
360 feed-back
Le development center

Formation

Notre partenariat avec la société ISIQUEST nous permet de développer des solutions évaluant les niveaux de connaissances et la satisfaction des stagiaires.

Ces dispositifs orientent l’action des responsables de formation pour adapter la formation aux besoins des stagiaires, celle des formateurs pour ajuster leur intervention au niveau des connaissances et des besoins des stagiaires et obtenir un retour sur leur animation.

La démarche d’évaluation dans le domaine de la formation est indispensable pour mesurer le retour sur investissement :


Références ISIQUEST : Banque de France, BNP-Paribas, Crédit Agricole, Accor Académie, Pôle Emploi, RATP, Italcementi, LCL, …

Des renseignements ?
Contactez-nous dès maintenant en cliquant ici, ou bien en appelant le :

01 34 61 21 15